在中国共产党成立105周年前夕，汕头市“两优一先”表彰大会在汕头市委会议中心举行。经逐级推荐、严格考察、综合遴选，汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心党委荣获“汕头市先进基层党组织”称号。眼科中心党委书记范继斌作为代表上台发言。

“这份荣誉，属于全体‘汕眼人’，更是组织上和全市人民对我们的信任与鞭策。”范继斌在发言中表示。

荣誉不是终点，而是新的起点——回答的是“如何以高质量党建引领高质量发展”这一命题。眼科中心党委以“党建引领品牌跃升”为主线，把组织优势转化为推动中心发展的动能，推动党建品牌从“有没有”向“优不优”跃升。

眼科中心坚决落实党委领导下的院长负责制，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；以“三重一大”决策机制定边界、明程序，配套“月度自查、季度督查、年度考核”递进机制，将党建考核与绩效分配、评优评先、干部选拔直接挂钩，让“软任务”变成“硬指标”。

眼科中心采用“规定动作+自选特色”相结合的模式，将精细化管理理念引入党建工作，推动目标方案精细化、流程管理标准化，从而实现党支部规范化架构。先后出台了《汕头国际眼科中心党支部标准化手册》等规范读本，动态掌握各党支部学习教育情况，以制度刚性保障党医融合向纵深发展。

医院以学科建设思维搭建“选题、培育、评审、推广”的品牌孵化链条，推动每个党支部打造特色名片，实现党建与现代医院管理制度深度融合。理论研究“破圈出彩”，品牌传播从“被动宣传”转向“主动引领”。

近年来，眼科中心党委坚持以高质量党建研究推动高质量党建实践：课题牵引夯实根基，申报国家级党建课题2项，立项校级课题4项、院内课题7项；创新驱动擦亮品牌，组织参加中国大学生创新创业大赛15项，2个案例入选“汕头大学党建好案例”；典型示范激发动能，1名博士生入选团中央“青年实干家计划”，1名党员获“汕头市直教育系统优秀共产党员”，1名党员获“汕头大学党员好榜样”。从理论探索到实践创新，从组织建设到个人成长，比学赶超、争创一流已在汕头国际眼科中心蔚然成风。

医院坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进——这不是口号，而是一组沉甸甸的实绩：汕头国际眼科中心连续七年全国三级公立医院绩效监测获A级；广东省其他专科医院手术组绩效考核连续三年全省第1；同类医院排名连续四年全国前十。全国卫生健康系统先进集体、国家临床重点专科、汕头市文明单位、汕头市巾帼文明岗等多项荣誉花落汕眼。

医院党委持续推动“党建+医疗、党建+公益、党建+培训、党建+管理”等深度融合，以党建品牌引领业务品牌，实现同频共振、互促共赢。

眼科中心以党员为骨干，建立校级“党员先锋示范岗”“党员先锋示范队”7个。在门诊高峰时段、疑难手术攻坚、急诊救治一线，党员主动亮身份、作表率。开展“码上提，马上办”行动计划，从预约挂号到术后随访全流程优化，让患者切实感受到“党建+”带来的温度与品质；以“全民亮眼行动”品牌为统领，构建“党员领衔、技术输出、人才孵化”三位一体公益体系，连续22年技术扶持基层医院，帮助多家乡镇卫生院眼科成为支柱科室；连续15年深入2600余个社区、单位和学校开展眼病筛查，惠及群众330余万人次；连续13年661人次奔赴五省藏区送光明，培养26名可独立手术的藏区医生。

眼科中心通过以规范化与同质化为核心的递进式技能培训全链条模式，已培训基层眼科医生近4900人次，其中超900人能够独立开展白内障手术。2025年4月，IOFF眼科培训基地与APAO培训中心正式揭牌，成为两个国际权威眼科培训组织在内地设立的唯一培训中心——“汕头眼科培训品牌”，已获国际认可。

眼科中心将党建融入现代医院管理制度建设，建立“党委统筹、支部落实、党员参与”三级联动管理机制，推进党建引领学科建设双提升。眼科中心通过党建引领流程再造、质量管控和绩效考核等方式，为高质量发展筑牢制度根基。

医学的本质是对人的关怀。眼科中心党委将医学人文作为党建的重要内涵，让“精医重道、仁心济世”的理念融入诊疗全流程。近年来，眼科中心党委常态化开展人文礼仪、共情沟通、叙事护理等培训，在构建医患双向关怀体系方面做了积极探索。2026年，眼科中心特聘中山大学医学人文联合研究院副院长程瑜教授，推动医学人文教育、科研与临床实践深度融合。

二十四年前，汕头国际眼科中心扎根潮汕沃土。如今，随着东海岸院区正式启用，汕头国际眼科中心正式迈入“一院两区”发展新格局，成为照亮千家万户的一束强光。

文字：郭腾