6月9日下午，人事处党支部在行政楼中厅会议室召开习近平法治思想专题培训会。会议由人事处党支部书记、党委教师工作部部长、人事处处长蔡映辉主持。广东国源岭东律师事务所党支部书记、副主任郑舜钦律师应邀作《HR全程化法律风险管理》辅导报告。校党委常委、副校长陈敏出席会议并发表讲话。人事处全体教职员工参加会议。

会议以“习近平法治思想”为出发点，旨在帮助全体人事行政人员更好地履行岗位职责，提升管理能力与管理水平，同时打造一支职业素养高、业务能力强的管理队伍，服务学校人事管理工作。

首先，与会人员一起深入学习了习近平法治思想和《中国共产党宣传工作条例》，认真学习领会习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，深刻理解习近平法治思想的精髓要义。蔡映辉书记指出，全体人员要不断增强法治意识，提升依法治校能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉运用法治思维和法治方式指导实践、推动工作。

随后，郑舜钦律师作《HR全程化法律风险管理》辅导报告，系统讲解了人事管理工作中存在的风险和问题，指导大家运用法治思维化解风险，增强业务规范能力。

最后，陈敏副校长作总结讲话。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面贯彻依法治国基本方略，推进全面依法治国，并纳入“四个全面”战略布局，这是党对社会主义依法治国的理论认识和实践探索达到新的历史高度的集中体现。

陈敏强调，作为人事管理职能部门，全体人员必须带头尊崇法律、敬畏法律、了解法律，掌握法律，切实把科学理论贯彻落实到履职尽责、干事创业、为教职工服务的全过程、各方面，为建设学校治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。

陈敏希望大家要下功夫深学细读精研，内化于心、外化于形，自觉做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。在工作中，应当依法办事，加强制度建设，完善各项规章政策，为教职员工的切身利益提供坚强的保障。要坚持“四有”原则，即办事有依据、有制度、有流程、有效率。

（人事处党支部）