7月7日下午，学校在行政楼E401召开青年干部能力提升计划之“大学习、深调研、真落实”专题调研总结汇报会。校领导、校本部副处级以上干部以及参与专题调研的全体人员70余人参加会议。会议由副校长喻洪主持。

喻洪副校长首先介绍了此次专题调研开展的背景，2020年10月，为贯彻落实习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，学校党委在新任副处级干部座谈会上部署开展为期半年的青年干部能力提升计划之“大学习、深调研、真落实”专题调研。新任干部分为8个小组，围绕学校发展规模、学科建设、双院育人、办学资源、人才队伍、干部建设、作风建设、服务地方等8个“不平衡、不充分”的问题进行专题调研。

总结会上，参与调研的8个小组组长韩宝成、侯光辉、吴锳凡、胡云翔、纪荣信、李治伟、王风奇、李松同志分别作了调研成果汇报，提出促进我校改革发展的具体对策建议。

活动最后，校党委书记作总结讲话。姜虹首先对专题调研工作给予充分肯定。她指出，此次专题调研是学校党委帮助新任干部更好树立问题导向、提高解决问题的能力素质的重要方式。26位新任干部深入基层，深入学校发展实际，听实话、摸实情、办实事，认真听取各方面意见，详细掌握全面情况，分析矛盾、发现问题，透过现象看本质，拿出了破解难题的实招、硬招。各组调研成果汇报政治站位高、内容视野广，且能紧密结合学校实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提出了很多有益的建议和意见，做到学思用贯通，知信行统一，充分体现出新任干部的使命担当。她强调，调研不是目的，形成调研报告也不是工作的重点。调查研究的价值在于将调研成果转化为具体的工作举措，以便解决问题、办好实事，以高质量调查研究推动学校高质量发展。希望各小组进一步把握学校发展的时与势，以宽视野，高站位继续深入开展调查研究，做好深调研的后半篇文章，为推动学校高质量发展贡献力量。

（党委组织部）图 叶楠楠