10月15日下午，商学院在东海岸校区C328会议室召开2025年秋季学期全院教职工大会。本次大会同步结合师德建设主题教育月开展，旨在总结学院过往工作成效、部署秋季学期重点任务，同时表彰优秀教职工，强化师德师风建设，凝聚全院力量，推动教育教学工作高质量发展。学院领导班子成员及全体教职工参加大会，会议由院党委副书记苏冰钿主持。

大会伊始：欢迎新成员，凝聚新力量

会议开篇，苏冰钿首先介绍了新入职教职工的情况。自春季学期以来，共有8位教职工加入商学院，为学院的高质量发展注入创新活力与持续动力。

工作汇报：复盘过往成效，明确未来方向

院党委书记邹志波聚焦本科生招生、就业工作，梳理近年来学院在广深地区的招生成效与上一学年的学生就业情况。邹志波指出，上一阶段，学院较好地完成各阶段的招生、就业工作任务，在全院教工的共同努力下，商学院负责区域录取学生人数有了大幅提升，各阶段就业目标稳步达成。他强调，面对日益变化的招生竞争格局和宏观就业环境，全院上下要把握机遇，以国家战略、社会需求和科技发展为牵引，优化专业布局和人才培养模式，提升学生升学、就业、创业等竞争力。作为师德建设主题教育月的重要教育内容，邹志波带领全体教师重温人民教师誓词，引导全体教职工谨记教育使命，严守师德红线，以教育家精神铸魂强师，以坚定的育人初心传道授业。

郭功星副院长作全日制研究生、科研及国际交流合作工作报告。郭功星客观分析本年度各类科研项目的立项情况与中英文期刊论文发表情况，动员各位教师时刻关注多元渠道的项目申报计划，拓宽科研项目申报赛道、优化申报策略，持续在科研领域深耕细作、久久为功，争取产出更多高质量的科研成果。

龙月娥副院长全面总结了上一学年学院本科教学工作情况。龙月娥指出，在人均教学工作量持续承压的背景下，全院教师协力共进，圆满完成各项教育教学任务，学生竞赛获奖和教学成果进一步攀升，此外，本科专业教学质量保障的内外审结果总体情况良好，未来需持续坚持以审促建，提升教育教学和人才培养质量。她强调，下一阶段，学院要持续深化学院“人工智能与大数据+商科专业”的跨学科人才培养体系的构建，把AI赋能贯穿到“课前-课中-课后”教育教学全过程。

最后，梁强院长作“十四五”规划重点指标完成情况总结及本学期重点工作部署。围绕“十四五”规划建设目标，梁强细致分析了各项重点工作的落实成效与努力方向：“十四五”期间，学院在一流专业建设、科学研究、平台建设等方面效果显著，学科排名持续向好，要锚定目标补短板，优化师资梯队建设、强化教育教学成果培育、推进学位点建设，对于落后指标要查找差距、靶向发力、精准破局。梁强表示，要紧紧围绕汕头大学综合改革方案建设目标，以学校高等教育人才培养综合改革试点为契机，提升站位，提前谋划，突出重点，量化目标，认真做好第六轮学科评估成果梳理和“十五五”分规划编制等重要工作，为学校的高质量发展展现“商院作为”。

颁奖环节：表彰优秀典型，激发奋进动力

为表彰先进，带动教师以榜样为镜、积极进取、互相学习，推动学院建设与发展，学院评选出商学院2024年度教职工年度奖项获奖名单，并为服务满十周年、二十周年、三十周年的教职工颁发纪念牌匾。

大会总结：锚定目标发力，共启发展新篇

本次大会系统地梳理了近阶段工作情况、明确了下一步攻坚路径，为商学院新学期稳步发展凝聚共识、指明方向。

来源：商学院（章佳媚、林泽锋）