3月29日,由招生就业处、校友工作办公室主办的汕头大学2025年校友企业专场招聘会在桑浦山校区老体育馆举行。学校招生就业处处长苏俊枝、副处长兼招生办公室主任林世宏,以及各学院领导、老师们莅临招聘会现场指导工作。
本次招聘会吸引了来自广州、深圳、佛山等珠三角地区及汕头、潮州、揭阳等粤东地区的82家用人单位参会,涵盖新能源、新材料、新一代电子信息、玩具创意以及大健康等产业,共提供AI算法工程师、智能云网工程师、亚马逊运营、管理培训生、项目经理等岗位超过2400个,入场学生1100余人。招聘岗位需求涵盖了机械类、电信类、计算机类、材料类、化工类、土木类、管理类、经济类、新闻传播类、设计类、语言类、医疗类等各个专业,参会单位包括深圳市战音科技有限公司、中山市向洲国际教育、广东溢达纺织有限公司、华润三九、深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司、中国电信股份有限公司广东分公司、潮宏基珠宝有限公司、西陇科学股份有限公司、汕头市潮庭食品股份有限公司等企业。其中,专注于AIoT领域芯片设计的国家高新技术企业珠海泰芯半导体有限公司提供月薪2.5万元招聘音视频算法工程师(DSP方向)、通信软件工程师、嵌入式软件工程师等,成为现场“高薪揽才”的焦点。
招聘会现场,用人单位求贤若渴,向学生热情介绍岗位薪酬待遇和企业发展情况。汕头市琪之华服饰实业有限公司总经理、汕大1987级国际经济与贸易专业校友张秋娜表示是汕大托举了她,学校开设的专业特别有前瞻性,就读期间在国贸专业的学习让她受益良多。此次招聘会她在与一些学生进行深入的交流中发现汕头大学学生具备较高的综合素质以及明确的职业规划。中山市向州国际教育培训校长、汕大2003级英语专业校友禤恒坤连年参加校友企业招聘会,成功将许多汕大学子带入企业之中,他提到学校提供了一个很好的平台让学生们发现自我、对外交流、拓宽视野,他强调同学们要拓展自己的视野,打破信息差,提高自己的职业素养,要广泛了解行业,挖掘自身差异化竞争优势。中国民生银行股份有限公司汕头分行人力资源总经理许东萍表示,他们企业对汕头大学学生有着很高的期待,一方面是汕头大学过往入职的员工表现优秀,另一方面是认可汕头大学的教学水平,在选择人才方面,他们不限制专业,更加注重学生综合素质和适应能力,会提供实习机会和完善的培养体系,并鼓励学生利用这个平台发展提升自我。此次活动也出现了许多新行业、新岗位,吸引了许多学生前去了解与面试。这些新兴行业和岗位对求职者的要求各不相同:汕头保税区松田电子科技有限公司林经理表示,在面试中主要看中学生个人的学习能力和态度,鼓励同学们多来尝试;珠海科域生物工程股份有限公司售后服务部门叶经理表示,企业主营业务面向国际,需要外语能力和沟通能力,会更加看重面试过程中所表现的个人精神状态和性格特质,专业相关性更高固然更好,但并不是其看重的主要因素。
本次招聘会得到了毕业生的积极响应。在活动现场,同学们与各用人单位积极沟通交流。大四行政管理专业毕业生罗同学在活动中积极寻找珠三角地区工作的企业,认为其具有更多的发展机会,同时也会考虑专业对口性、个人能力的胜任情况、薪酬待遇以及就业劳动保险情况。这次的招聘会中罗同学参与了几场初试,认为学校提供的与企业交流的平台可以更好地帮助自己了解企业、找到工作。2025届海洋科学专业的毕业生李同学表示在上一次招聘会中已经得到了offer,但希望在这一次招聘会中可以继续找寻更多与专业对口的企业,希望就业的地点可以离家更近。根据过往的学习和招聘会参与经历,他认为相关的就业规划课程很有帮助,学校组织的招聘会也可以为同学们提供更丰富的选择和更精准的对接机会。
此外,现场也有不少大二大三的同学到来。大二光电专业的林同学参与此次校招会中,希望可以更好地掌握就业市场情况,明确自身未来的规划与前进的方向。他表示对汕头超声公司和东莞半导体企业印象深刻,认为这些企业提供的专业对口和薪资待遇不错。此次招聘会的一次面试经历,让他感觉面试要求与所学知识有差距,未来计划通过学习提升技能,以缩小与企业要求的差距。大三大数据专业的崔同学、李同学和范同学带着各自的简历一齐参与这次校友企业招聘会,希望可以在此次招聘会中了解到与自身专业相关的企业并获得实践实习的机会。他们表示通过招聘会他们能提前了解岗位相关的需求,明确职业发展方向。
为进一步提高服务水平,招聘会现场设立AI数智赋能求职区、职业指导咨询、法律咨询、征兵宣传咨询、就业政策宣传、医疗服务区等专区,为同学们提供求职方法、简历制作、面试技巧、职业生涯规划等咨询服务。每个区域均安排学生志愿者为用人单位及应聘毕业生提供全方位的服务。本次招聘会增设的AI数智赋能求职区通过先进的AI技术,帮助学生们更好地应对求职过程中可能遇到的各种问题。学生们可以通过与AI对话的方式,获取就业信息和政策解读,进行简历润色,以及体验模拟面试。这种创新的求职辅助方式,受到了同学们的广泛好评。大三在读国际贸易专业的陈同学在体验了AI数智赋能求职区的模拟面试功能后表示:过去她也曾利用AI辅助学习和生活,但这次的模拟面试功能让她感觉更加专业和实用。模拟面试功能不仅帮助她熟悉了面试流程,还让她对自己的表现有了更清晰的认识,对未来求职更有信心。
学校始终坚定不移地贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署,将就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节,抢抓春季开学后促就业工作攻坚期,校领导带头访企拓岗促就业,积极汇聚各地校友、人社部门、行业协会等社会各方面力量,深度挖掘就业岗位资源,为毕业生们搭建起优质的就业平台,提供多元化就业选择,引导毕业生积极主动求职,全力促进学校2025届毕业生顺利就业、尽早就业、充分就业、高质量就业。
来源:招生就业处







