工作动态

动态要闻

当前位置: 首页 -> 工作动态 -> 动态要闻 -> 正文

述职亮绩找差距 评议交流促提升——汕头大学纪委召开纪检监察干部会议暨下属纪检机构2025年度考核会议

来源: 日期:2026-01-15


为深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神,强化全面从严治党监督责任,持续提升学校纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平,2026年1月15日下午,汕头大学纪委在桑浦山校区弘毅书院一楼多功能厅召开纪检监察干部工作会议暨下属纪检机构2025年度考核会议。学校党委常委、纪委书记、监察专员冯兴雷出席会议并讲话。考核工作领导小组成员、各纪检机构全体纪检干部参加会议。


会议传达学习了上级纪委有关文件精神。医学院纪委书记、各附属医院纪检机构负责人分别进行现场述职,重点围绕政治监督、日常监督、问题线索处置、制度建设、队伍建设等方面,全面汇报2025年度履职情况,分析存在问题,并提出下一步工作思路。


冯兴雷在总结讲话中指出,本次述职考核既是检验工作成效的重要方式,也是促进交流学习、提升履职能力的有益平台。各单位工作基础不断夯实,但仍存在发展不平衡的问题。部分单位展现出清晰的履职思路和担当意识,值得肯定;同时,也有部分单位在主责主业聚焦方面仍需加强,要进一步明确职责定位,主动担当作为。

冯兴雷强调,纪检机构必须树立主动监督理念。当前工作中还存在一定程度的被动等待现象,要着力提升主动发现问题能力,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,切实做到防微杜渐。他指出,“防胜于治”,医院党委和纪检机构要形成监督合力,将问题化解在萌芽状态。

冯兴雷要求,制度建设要注重实际效果,根据形势变化和工作需要,及时完善制度体系,增强制度的针对性和可操作性。要积极探索“数治”监督模式,充分运用医院丰富的数据资源,提升发现问题线索的精准度。同时要加强队伍建设,通过培训学习、实践锻炼等方式,提升纪检监察干部政治素质和业务能力。

述职结束后,考核工作领导小组综合现场述职和日常履职情况,对各纪检机构年度工作进行了综合评议。